Ajudamos organizações a sair do uso individual e fragmentado de IA para uma prática
coletiva, segura e integrada ao fluxo real de trabalho. Sem palestra, sem demonstração:
mão na massa, no contexto real do seu time.
Três frentes complementares para tirar a IA do uso individual e levá-la ao fluxo real de trabalho.
Trabalhamos com empresas que querem operacionalizar IA com responsabilidade — não em apresentações, mas no dia a dia do time. Setores regulados como o jurídico são onde temos atuado com mais profundidade.
①
Capacitação mão na massa
Começamos com uma pesquisa de diagnóstico para entender onde o time está hoje — formato, duração e profundidade são calibrados a partir disso. Cada participante sai com prompts e skills prontas para usar, e prontas para personalizar com a própria rotina.
②
Skills e templates calibrados ao time
Construímos perfis de escrita e skills específicas a partir dos documentos reais da organização. A primeira versão de um documento já chega no tom, vocabulário e estrutura corretos — pronta para revisão, não para reformatação. O ativo fica com o time.
③
Agentes no fluxo de trabalho
Implementamos agentes nos processos da organização para acelerar o trabalho recorrente — desde a primeira minuta ao briefing de reunião e ao atendimento ao cliente. IA que executa dentro do fluxo, não em paralelo a ele.
Para escritórios de advocacia
Diagnóstico de IA para Escritórios Jurídicos.
Muitos escritórios já têm advogados usando IA, mas de forma desigual: alguns ainda
estão no básico, outros testam ferramentas avançadas, e poucos sabem transformar isso
em uma prática segura, produtiva e revisável.
Começamos com entrevistas e diagnóstico para entender como a equipe trabalha hoje,
onde a IA já aparece, quais riscos precisam ser controlados e quais oportunidades
merecem prioridade.
1
Mapa prático do uso atual de IA no escritório e das diferenças de maturidade entre equipes.
2
Riscos claros de sigilo, confidencialidade, alucinação, verificação de fontes e revisão humana.
3
Recomendação do próximo passo: capacitação prática, sprint de workflow ou implementação assistida.
Indicado para escritórios que já perceberam uso disperso de IA no time e querem transformar isso em prática segura, produtiva e revisável.
Como trabalhamos
Não entregamos ferramentas — entregamos mudança de operação.
O sucesso de uma adoção de IA não está na apresentação. Está no uso. Nossa abordagem se organiza em torno de quatro princípios não negociáveis.
Adoção, não apresentação.
Só consideramos o trabalho concluído quando o sistema está sendo usado no fluxo de trabalho — não quando o slide é entregue. Palestras e treinamentos genéricos não mudam operação.
No fluxo real de trabalho.
Cada solução mapeia para algo que o time já faz toda semana: notas de reunião, primeira minuta, preparação de cliente, submissão a ranking. IA integrada ao trabalho, não paralela a ele.
Sigilo e segurança primeiro.
Em ambientes profissionais regulados, proteção de dados e sigilo são inegociáveis. Endereçamos isso de forma explícita e séria antes de qualquer outra coisa, com orientação prática sobre confidencialidade.
O ativo fica com o time.
Templates, skills e guias de uso interno são documentados para que a equipe refine e expanda sem depender da DC CRUZ. O modelo cresce junto com o time, permanentemente.
Quem somos
Uma dupla com experiência de operação em ambientes complexos e regulados.
A DC CRUZ combina estratégia, growth e operações de tecnologia em mercados altamente regulados — exatamente o contexto em que adoção de IA precisa acontecer com responsabilidade.
Growth & Strategy
Fernanda Cruz
Formada pela FGV, pós-graduada na Stanford GSB. Passou oito anos liderando crescimento em empresas de tecnologia no Vale do Silício — hims & hers e Sun Basket. Antes, consultora no BCG. Especialista em transformar operações complexas em sistemas que escalam.
Mais de quinze anos em fintech e comércio internacional, dez deles em cripto. Liderou vendas corporativas e contribuiu no desenvolvimento de produto na América Latina para Binance, Bitso e AirTM. Professor de tecnologia, com mais de 3.000 alunos formados. Fluente em quatro idiomas.